Todo brasileiro que possui o regime de trabalho CLT sabe que nos últimos meses do ano cai o tão aguardado 13º salário. Seja de uma vez ou dividido em parcelas, é natural rolar vários planejamentos e projeções pra essa grana extra que chega no fim do ano.
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Independente da quantia e da forma que é pago, o 13º salário nem sempre existiu na vida dos trabalhadores assalariados. Veja a seguir como e quando surgiu essa remuneração extra concedida todo fim de ano!
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Quando surgiu o 13º salário?
O 13º salário, uma importante conquista no cenário trabalhista brasileiro, teve sua origem em 1962, com a promulgação da Lei nº 4.090. Na época, o presidente João Goulart apresentou a proposta como uma medida para impulsionar a economia e proporcionar aos trabalhadores uma renda extra no final do ano.
Essa iniciativa visava não apenas beneficiar os assalariados, mas também estimular o comércio e os setores produtivos durante as festividades de Natal e Ano Novo.
A ideia por trás do 13º salário é a de que os trabalhadores devem receber o equivalente a um doze avos de sua remuneração por mês trabalhado ao longo do ano. Assim, ao final de cada ano, esse montante acumulado é pago como uma gratificação natalina, podendo ser dividido em duas parcelas, dependendo da política da empresa.
Conflitos ideológicos mundiais e o surgimento do 13º salário
Na época em que o 13º foi criado, o país vivenciava um momento de efervescência política e social, com o presidente João Goulart implementando uma série de medidas progressistas.
Em um contexto de polarização política durante a Guerra Fria, Goulart enfrentou oposição tanto de setores conservadores nacionais quanto de forças externas.
A proposta do 13º salário, embora visasse melhorar as condições de vida dos trabalhadores, também foi alvo de controvérsias políticas na qual setores empresariais e políticos conservadores resistiram à ideia. No entanto, Goulart, alinhado a uma perspectiva mais progressista, conseguiu aprovar a legislação que estabeleceu a remuneração extra.
O contexto histórico em que o 13º salário foi criado reflete a busca por equidade e justiça social, valores que contrapunham as tensões políticas da época.
A iniciativa de Goulart, embora tenha gerado resistência de certos setores, foi um passo significativo na construção de direitos trabalhistas e na promoção de uma distribuição mais equitativa da renda.
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