Todo mundo que está no mercado de trabalho sabe que não é fácil conseguir emprego ou até mesmo manter a vaga que conquistou depois de passar por um processo seletivo competitivo, certo?
Por isso, fique de olho nas dicas que a psicóloga e caça-talentos do Quero Bolsa, Maria Fernanda Alves, preparou para você saber o que as empresas buscam nos profissionais de hoje.
1. Ótima comunicação
Expressar suas ideias com clareza é importante sempre. Ter uma boa comunicação, seja escrevendo ou falando, pode abrir portas em qualquer trabalho. Lembre-se de que ouvir também faz parte do processo. Preste atenção no que as pessoas falam e, se tiver alguma dúvida, não hesite em perguntar. Nunca interrompa quando alguém estiver falando. Isso pode passar uma péssima impressão.
2. Resiliência
Essa habilidade nada mais é que a capacidade de superar rapidamente as dificuldades, lidar com os problemas e se adaptar às mudanças. Muitos profissionais se destacam por ter essa qualidade, principalmente nos desafios enfrentados com a crise que estamos vivendo. Sabe aquelas situações como perder o emprego e dar a volta por cima ou até mesmo mudar de cidade, começar tudo do zero e conseguir uma adaptação rápida ao novo modo de vida?
3. Senso de dono
Aqueles que conseguem demonstrar que possuem o famoso “senso de dono”, certamente se destacam. Eles abraçam a causa, fazem acontecer e buscam o máximo de informações para realizar um bom trabalho.
4. Responsabilidade e compromisso
Vestir a camisa e chamar a responsabilidade para si são atitudes muito valorizadas no ambiente corporativo. Por isso, não economize comprometimento e vontade de fazer tudo certo.
5. Solução de problemas
Enxergar a solução e não apenas o problema é importante em qualquer situação. No ambiente de trabalho, isso é essencial. Um perfil mais otimista e que contribua para melhorias sempre facilita a execução das atividades.
6. Trabalho em equipe
Essa todo mundo já ouviu falar bastante também. As empresas são feitas por pessoas que trabalham juntas, por isso ser fácil de lidar é fundamental. Toda ajuda é sempre bem-vinda, certo?
7. Automotivação
Geralmente, os profissionais automotivados são aqueles que não esperam. Se tiverem autonomia, organizam-se e fazem. Buscam sempre a melhoria contínua e tomam iniciativa.
8. Organização e planejamento
Algo raro de se encontrar hoje em dia, mas que todas as empresas gostam muito quando encontram nos funcionários é saber trabalhar com foco, organizar as demandas e planejar as atividades seguindo os prazos. A importância disso está em não apenas conseguir realizar o trabalho, mas também de ter uma visão mais de longo prazo.
E aí? Você preenche esses requisitos? Ou ainda precisa desenvolver essas habilidades? Você pode conferir também os 10 erros mais comuns em uma entrevista de emprego para se preparar melhor. O que acha?
