Muitas vezes, na ânsia de conquistar determinada vaga, candidatos acabam acrescentado ou modificando informações à trajetória profissional, acreditando que mentir no currículo poderá elevar suas chances de ser contratado.
Bem, quem mente sobre sua trajetória profissional pode até ser contratado, mas terá que lidar com as consequências de mentir no currículo.
Na verdade, a maior parte dos candidatos que mentem no currículo acaba nem sendo contratada, afinal não é fácil sustentar mentiras durante um processo seletivo com profissionais de Recursos Humanos que são treinados para identificar possíveis desvios dos candidatos.
Inclusive, quem mente pode nem se dar conta que o selecionador o eliminou por conta da mentira. Em muitos casos, os profissionais de RH acabam investigando o tópico de forma indireta quando ficam desconfiados, e o candidato se entrega sem perceber.
Quais as mentiras mais contadas no currículo?
Os candidatos podem mentir em diversos tópicos, mas os mais recorrentes são:
- Idiomas;
- formação;
- conhecimento em softwares;
- tempo de experiência;
- cargos ocupados;
- competências;
- cursos extras.
E aí, você já mentiu em algum desses tópicos ou em outros também relacionados a carreira? Se sim, continue lendo a matéria.
Afinal, quais são as consequências para quem mente no currículo?
Saiba que, se você for contratado por uma empresa, tais mentiras podem ocasionar diversas consequências. Conheça algumas delas:
- Demissão
Sim, você poderá ser demitido se o empregador descobrir sua mentira e, caso envolva falsificação de algum certificado ou outra mentira que configure fraude, é possível ser demitido por justa causa. -
Constrangimento
Imagine que você tenha informado fluência em inglês no seu currículo e, ao receber um funcionário de uma unidade estrangeira, seja o responsável por apresentar os projetos da sua área. Certamente, toda a situação será um tanto quanto embaraçosa e poderá ter mais consequências além do seu constrangimento. -
Manchar o seu nome "na praça"
Se você for demitido por conta de uma mentira poderá encontrar dificuldades para ser contratado por outras empresas, afinal os profissionais de RH mantém uma rede de comunicação ativa e é muito comum pedir referência de um ex-empregador antes de realizar uma contratação. -
Impossibilidade de realizar o trabalho
Se você informou fluência em um idioma, conhecimento em determinados softwares ou plataformas, e tais conhecimentos são usados nas tarefas diárias do seu cargo, você não conseguirá dar prosseguimento às atividades, o que ocasionará grandes transtornos para a empresa.
Já deu para perceber que mentir no currículo não é uma boa ideia, não é mesmo? Caso você tenha feito isso no passado porque acha o seu currículo pouco competitivo, invista mais tempo e dinheiro, se possível, em você.
Talvez esteja na hora de ter o nível de inglês que você informava no currículo, de fazer mais cursos com certificado na sua área de formação, aprimorar o seu conhecimento em Excel, enfim, talvez esteja na hora de começar a construir o profissional que você gostaria de ser ;)
Boa sorte!
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