O Concurso Público Nacional Unificado (CNU), também conhecido como o "Enem dos Concursos", atraiu milhões de candidatos em busca de uma oportunidade no serviço público federal.
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Com mais de 2,1 milhões de inscritos, a competição por uma das 6.640 vagas é acirrada, especialmente para alguns cargos que se destacam pela alta procura.
Nesta matéria, vamos explorar quais são os postos mais concorridos, revelando as áreas que têm atraído o maior número de candidatos e os motivos que tornam essas posições tão desejadas.
Os cinco cargos com mais inscritos no concurso foram:
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5) Analista Técnico-Administrativo (MGI) - Graduação em qualquer área de conhecimento (288.859).
De acordo com o edital, as atribuições voltadas a planejamento, supervisão, coordenação, controle, acompanhamento e à execução de atividades de atendimento ao cidadão e de atividades técnicas e especializadas, de nível superior, necessárias ao exercício das competências constitucionais e legais.
O profissional poderá atuar na implementação de políticas e na realização de estudos e pesquisas na sua área de atuação, ressalvadas as atividades privativas de Carreiras específicas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.
4) Analista Técnico-Administrativo (AGU) - Graduação em qualquer área de conhecimento (297.114);
As atribuições do Analista Técnico Administrativo abrangem diversas responsabilidades importantes. Entre as principais, destacam-se a gestão de processos administrativos, que envolve a organização, acompanhamento e revisão desses processos, além da elaboração de relatórios, pareceres e documentos técnicos.
No suporte administrativo, o analista presta apoio logístico e operacional às diferentes áreas da AGU, além de gerenciar recursos materiais e patrimoniais. No que tange ao controle e fiscalização, o profissional realiza atividades de controle interno, auditoria e fiscalização de procedimentos, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos internos.
Outra responsabilidade significativa é a gestão de pessoas, na qual o analista auxilia na administração de pessoal, incluindo processos de recrutamento, seleção e capacitação, bem como na promoção da gestão de desempenho e bem-estar dos servidores. Além disso, o analista participa do planejamento estratégico e operacional da instituição, colaborando na elaboração e execução de projetos e programas.
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3) Auditor-Fiscal do Trabalho (MTE) - Auditoria e Fiscalização (315.899);
As atribuições do Auditor-Fiscal do Trabalho envolvem
assegurar, em todo o território nacional, entre outros: o cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
a verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade;
à verificação do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando maximizar os índices de arrecadação; ao cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores; ao respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário;
embargo de obra e interdição de setor de serviço e estabelecimento, quando verificado risco grave e iminente à saúde e segurança do trabalhador;
o combate às formas contemporâneas de trabalho escravo; combate ao trabalho infantil; promoção da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
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2) Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas (IBGE) - Nível Médio (316.543);
O Técnico de Informações Geográficas e Estatísticas desempenha funções relacionadas ao ensino, pesquisa, produção, análise e divulgação de dados e informações estatísticas, geográficas, cartográficas, geodésicas e ambientais.
Suas responsabilidades incluem:
Coletar dados de diversas fontes e garantir sua integridade, confidencialidade, disponibilidade, atualização e confiabilidade, por meio de planejamento, organização, crítica, correção, lançamento, tratamento e manutenção dos mesmos;
Conduzir entrevistas em domicílios e estabelecimentos informantes, seguindo a metodologia e o plano de supervisão da pesquisa para a obtenção de dados;
Realizar levantamentos topográficos, geográficos e cartográficos, com o objetivo de manter atualizada a base territorial dos municípios;
1) Técnico em Indigenismo (FUNAI) - Nível Médio (323.250);
De acordo com o edital, o técnico em indigenismo é responsável pelo planejamento, organização, execução, avaliação e apoio técnico e administrativo especializado em atividades relacionadas ao indigenismo. Suas funções incluem a coleta, seleção e tratamento de dados e informações especializadas, além de orientar e controlar processos voltados à proteção e defesa dos povos indígenas.
Este profissional acompanha e fiscaliza as ações realizadas em terras indígenas ou que impactem direta ou indiretamente os indígenas e suas comunidades. Também desempenha atividades administrativas e logísticas de nível intermediário, conforme as competências institucionais e legais do órgão ao qual está vinculado.
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