O currículo ou (alguns ainda conhecem como curriculum vitae) é um documento que reúne informações sobre a sua trajetória profissional e é por meio deste documento que empresas têm o primeiro contato com candidatos interessados em ingressar ou se movimentar no mercado de trabalho.
Muitas dúvidas surgem no momento de organizar as informações no currículo, mas o documento precisa basicamente te apresentar para a empresa e é por conta disso que as informações abaixo são imprescindíveis em um currículo:
- informações pessoais;
- objetivo profissional;
- informações acadêmicas e extracurriculares;
- experiências profissionais.
Quantas páginas um currículo deve ter?
O ideal é que o currículo tenha de 1 a 2 páginas. Caso você muitas experiências profissionais que deixam o seu currículo muito extenso, recomendo que leia o texto no qual falamos sobre como organizar experiências profissionais currículo.
Para organizar essas informações precisamos tomar muito cuidado para que o currículo não fique muito extenso, isso poderá reduzir as chances de que o profissional de RH leia sobre você.
Não é porque ele não gosta de ler, mas é porque normalmente profissionais de RH recebem muitos currículos e a triagem inicial para uma vaga precisa ser feita de forma bem objetiva e rápida, por isso o currículo precisa ser muito bem estruturado e não ser extenso.
Se você tiver muitas informações interessantes para compartilhar, informe o seu perfil no LinkedIn. Caso o recrutador se interesse em seu perfil lerá todas as informações, até mesmo os detalhes, mas para que isso aconteça é preciso que ele leia o seu currículo inicial, então capriche!
Já produzimos uma série de matérias aqui na Revista Quero que podem te ajudar a construir um bom currículo, veja abaixo:
4 modelos de currículo para baixar e preencher
O que colocar no objetivo do currículo
Informações que você não deve mais incluir em seu currículo
Devo colocar foto no currículo?
Como fazer um currículo perfeito?
Quais são as consequências de mentir no currículo?
Boa sorte!
