Atualizado em 11/12/2019
Quem conclui o tecnólogo em Recursos Humanos poderá ser contratado por empresas de diversos segmentos, de escolas a hospitais. É um profissional muito importante pois é responsável por administrar o capital humano das empresas, ou seja, os funcionários.
Essa administração pode incluir seleções e contratações de novos funcionários, estratégias de remanejamento e retenção, demissões, controle de salário, férias, benefícios, dentre outras atividades.
Segundo o antigo Ministério do Trabalho (agora Ministério da Economia), para atuar na área de Recursos Humanos é preciso, dentre outras competências e habilidades, ter capacidade de planejamento e organização, ser dinâmico, ter um bom raciocínio lógico e ter uma boa capacidade de negociação.
Se você está em dúvida se tem perfil para cursar Recursos Humanos, temos uma ferramenta que pode te auxiliar! A Revista Quero, em parceria com o Quero Bolsa, desenvolveu o Teste de Perfil para Recursos Humanos totalmente gratuito, e o melhor, é confiável!
Assim como Teste Vocacional Grátis do Quero Bolsa, o Teste Vocacional para Recursos Humanos foi desenvolvido a partir da Teoria das Inteligências Múltiplas, cunhada pelo Psicólogo Howard Gardner. Quando você responde às perguntas do teste, é feita uma associação entre as habilidades do usuário com as habilidades indicadas para o curso de Farmácia. Para ter acesso ao teste, basta clicar no quadro abaixo:
Teste Vocacional Recursos Humanos
Quer estudar Recursos Humanos?
Já sabe que quer estudar Recursos Humanos? No site Quero Bolsa você pode conseguir uma vaga com desconto e estudar pagando menos até o final do curso. São vagas com desconto de até 75% em mais de mil faculdades em todo Brasil.
Leia mais: Quanto ganha um tecnólogo em recursos humanos?
+ Qual é a diferença entre os cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos?
+ Tecnólogo ou pós-graduação em Recursos Humanos: existe diferença?