A pandemia do coronavírus alterou a rotina social, de estudos e até mesmo de trabalho, com o distanciamento social e a implantação do home office. Algumas mudanças, porém, tendem a permanecer mesmo com a retomada das atividades diárias.
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Segundo a mestre em Psicologia Positiva pela Universidade da Pensilvânia e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, Flora Victoria, é possível identificar novos padrões de comportamento profissional, também conhecidos como soft skills. Essas características, de acordo com ela, serão destaques nas relações de trabalho futuras.
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O que são soft skills e quais serão importantes ter para conseguir um emprego em 2020?
Veja a seguir quais serão as três características essenciais no mercado de trabalho:
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Independência
No atual contexto, ser independente significa estar fechado em seu próprio mundo e agir de forma ainda mais responsável e engajada, sem precisar de motivações externas.
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Autogestão
De acordo com a psicóloga, o isolamento social torna a capacidade de organização individual e o foco nas tarefas relevantes um diferencial para se manter no mercado de trabalho
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Empatia
Para Flora, a empatia será destaque nas relações do futuro que já pode ser identificada em gestos simples como, por exemplo, o uso de máscaras ou lavar as mãos antes de encontrar com alguém pessoalmente.
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Quais outras características você acha que serão fundamentais nas relações de trabalho do futuro? Deixe sua resposta nos comentários!
